在第42个教师节来临之际，9月9日下午纺织学院召开新进教师座谈会。学院领导班子与14位新进教师齐聚一堂，共庆教师佳节，倾听青年教师心声，了解入职以来工作状态，征求意见建议，助力新进教师快速成长、融入学院发展大局。座谈会由学院党委副书记刘哲（主持工作）主持。
刘哲对新进教师表示热烈欢迎，送上节日祝福。他指出，座谈会一方面欢迎新教师充实学院师资队伍，另一方面搭建沟通平台，鼓励大家畅所欲言，分享发展规划，反映工作诉求。院长樊威介绍学院发展情况并对青年教师提出殷切期望。他强调，青年教师要尽快完成身份转变，国家自然科学基金是青年教师科研生涯的重要基石。学院将组织专家集中打磨申报书，指导教师拓展学术交流。他以优秀科研工作者的事例鼓励青年教师要发挥主观能动性，主动外出交流，敢于树立高远学术目标。面对日趋激烈的学术竞争，青年教师要有危机感，学院将竭尽全力为大家争取资源、提供帮扶，助力青年教师尽快产出高水平科研成果。
交流环节，新进教师依次发言，结合自身经历谈感悟、讲规划、提建议。闫超结合企业工作经历，谈及学院优良科研环境，将重点提升论文产出，积极拓展横向科研项目；崔远东、罗艳、王淼等老师希望学院在省科技厅项目、青年基金申报上加强辅导；王淼同时关注大型仪器设备进场进度；孙昭玲表示要立足针织方向对标国内高水平团队；吴梦婷感慨学院实验条件显著改善，将虚心向同仁学习；刘文奇作为研究生、博士生辅导员，希望尽快完成人事组织关系划转，做好高层次学生管理；组织员王进将立足岗位推进党建工作提质增效；刘群积极推进跨学科交叉融合；白永康计划把原有基础研究和纺织纤维方向结合；马福泉深耕智能可穿戴纺织研究；刘增飞依托学院复合材料平台拓展研究领域；杨雪建议增加暑期实验室设备开放时长，提高学生实验效率；赵婉亘反映跨方向科研转型、研究生培养及实验设备制样、工程师对接沟通不畅等现实问题。针对实验室相关诉求，樊威现场表态，将强化实验技术人员培训考核，压实岗位职责，破解设备使用中的实际难题。
支超副院长提醒青年教师认清行业人才竞争态势，拒绝躺平，用好科研启动经费，加强对外交流。朱宇军副书记希望青年教师积极参与班主任工作，学院学生团队可为科研提供协助，同时鼓励符合条件教师积极向党组织靠拢。
最后，刘哲作总结讲话。他希望新教师立志成长为学院中流砥柱：学院班子随时倾听大家困难诉求；务必高度重视基金申报，提早打磨申报材料，积极应对日趋严格的考核；鼓励大家向优秀青年骨干学习，更要传承孟家光、武海良等老教师扎根科研、深入产业一线的治学精神，脚踏实地锤炼本领，成长为学院骨干教师，助力学院高质量发展。
此次座谈会进一步拉近学院与青年教师的距离，掌握青年教师实际需求，进一步激发青年教师干事创业热情。与会教师纷纷表示，将尽快完成角色转变，潜心教学科研，立足岗位履职尽责，为学院学科建设贡献自己的力量。
（撰稿：周芸 审稿：刘哲）
